">
站内搜索:
您当前的位置是:首页 » 新闻中心 » 部门动态

2019年兴仁市人力资源和社会保障工作会议暨全市人社系统党风廉政建设工作会议顺利召开

彩客网彩票 www.vo70n.com.cn

经市政府批准同意,2019年3月11日兴仁市人社局组织召开2019年全市人力资源和社会保障工作会议暨全市人社系统党风廉政建设工作会议,传达了全省、全州人力资源和社会保障工作会议精神及全州人社系统党风廉政建设工作会议精神,对2018年全市人社工作和党风廉政建设工作进行了回顾,对2019年人社工作和党风廉政工作进行安排部署,会议由政府办副主任刘豪主持。

会上人社局党组成员,副局长陈晓宇同志对2018年市人社局党风廉政建设工作进行了情况汇报,并对2019年人社系统行风建设提出要求:全市人社系统要加强对行风建设的重视,特别要加强对一线服务窗口人员的监管。市纪委监委第五纪检监察组组长邱浩同志宣讲了违规违纪典型案例,对参会人员开展了警示教育,并对全市人社系统党风廉政建设工作提出了要求:要提高政治意识,强化政治担当,守好廉洁自律的底线,压实主体责任,强化监督检查,做到党组书记抓面,分管领导抓点,股室负责人抓实的工作要求。

会上,就业局、社保局、人才交流中心、劳动监察大队以及东湖街道办事处就2018年工作进行了经验交流分享。随后,市委组织部副部长、人社局党组书记,局长潘炳云同志作全市人社工作报告,对2018年人社工作进行总结,对2019年人社工作进行安排部署。潘炳云同志从就业、社会保障、人才工作、劳动监察及争议仲裁、扶贫工作、党建工作、行风建设等七个方面对2018年工作进行了总结。2018年全市人社工作坚持“民生为本、人才优先”工作主线,改革创新、锐意进取,圆满完成了各项工作任务,有力助推了全市脱贫攻坚减贫摘帽、撤县设市、同步小康三大目标的顺利实现。潘炳云同志强调在看到成绩的同时,也要看到存在的问题和不足:一是思想武装有差距。二是能力本领不够强。三是风险把控不够严。各部门要高度重视、认真对待,在今后的工作中采取有效措施,切实加以解决。

根据省、州人社工作会议部署,潘炳云同志提出2019年人社工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记对贵州重要指示批示精神,认真贯彻省委十二届四次全会精神、州委七届七次全会精神和市委一届一次全会精神,围绕实施“大扶贫、大数据、大生态”三大行动战略,落实中央、省、州和市经济工作会议精神,按照全国、全省和全州人力资源和社会保障工作会安排部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持民生为本、人才优先,着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期,抓培训促就业,推进社会保障制度改革措施落实,加强人才人事工作,构建和谐劳动关系,扎实巩固人社扶贫,坚持不懈全面从严治党,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。为全力完成上述目标,潘炳云同志从抓好就业培训工作、深化社会保障制度改革、创新人才人事工作体制机制、推进治欠保支工作和争议调解仲裁工作、推进人事扶贫工作和加强人社系统自身建设等六个方面对2019年人社工作进行了安排部署。

最后市委常委、市政府副市长(分管常务工作)杨睿发表了重要讲话,对2018年全市人社工作取得的成绩表示了肯定,对当前人社工作态势进行了分析,并指出了存在的问题。杨睿副市长要求:全市人社系统在2019年要突出工作重点,夯实经济社会发展的社会保障基??;要增强服务意识,着力强化人社干部队伍建设;要强化领导切实把人社各项工作落到实处。

农民工治欠保支领导小组成员单位、农民全员培训成员单位、乡镇(街道)人社服务中心及人社局股级以上干部均参加会议。

来来来

啦啦啦啦啦




分享:
关键字: 我要纠错
  • 上一篇
  • 下一篇
  • 相关信息