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东湖街道强抓党建统领 打造示范新市民社区

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兴仁市东湖街道在水一方社区和凤凰城社区分别于2017年和2018年成立挂牌,作为兴仁市易地扶贫搬迁社区,东湖街道围绕新市民社区建设,加强新市民社区党的建设工作和服务管理工作,着力抓好新市民社区党组织建设,坚持以新市民社区搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、能致富”为工作目标,以“新市民、新社区、新民风、新服务、新生活”为品牌建设,提升新市民生活质量、构建文明和谐新风,抓党建统领,打造示范新市民社区。

一、加强党组织建设

在水一方社区和凤凰城社区党支部分别于2017年2月和2018年5月成立,支部成立后,我街道下派两名正式党员干部作为两个社区的支部书记,全面推进新市民社区组织建设,切实发挥组织功能,坚决打造出一支“理论自信、道路自信、发展自信、脱贫有方”的党员队伍。其次是又市委组织部选派第一书记和驻村干部到社区协助开展建设工作,为切实开展好新市民社区党建工作提供坚实的队伍保障。

二、巩固脱贫成效,全面开展技能培训

新市民社区成立后,我街道积极同各市直单位联络,成立了专门的宣讲队伍,对接职中的专业技术老师,到社区开展如电工、厨师、绣娘、焊工等就业技能培训,截止目前,在水一方社区和凤凰城社区开展就业技能培训51期,培训搬迁新市民2100人次,为搬迁新市民更好的融入城市生活和工作提供了保障。

三、提高搬迁市民思想认识,树立新市民社区“新民风”

通过“新时代市民讲习所”“社区课堂”,开展以感恩奋进、法制知识宣讲等教育活动,积极发挥党员干部的带头作用,号召社区内党员干部作文明树新风的表率。同时,开展社区“文明户”“环境卫生标兵”等评选活动,组织新市民乐队、新市民腰鼓队、新市民广场舞团,让“新民风”在社区这片热土上刮起来。

四、激发党员热情,发挥先锋示范作用

设置楼长管理制度和新市民社区“500米党员服务圈”的制度建设,引导在家党员积极参与到社区的管理工作中,为新市民社区提供文明监督、就业引导、政策宣讲、治安巡逻等服务,切实让新市民们感受到社区建设的人性化和舒适度。其次在各类节日到来之际在社区组织各类活动,如三八妇女节在社区组织的趣味活动,既展现了新市民社区生活的热情也不仅拉近了社区居民和社区干部们的距离,推进和谐示范新市民社区的建设。


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